Китайские поставщики Apple вновь оказались под огнем после публикации информации о смерти несовершеннолетнего работника прошлой осенью. Ши Чжаокун, всего 15 лет, умер в октябре, проработав один месяц у поставщика Apple Pegatron.
Пегатрон, выражая соболезнование в связи со смертью, не признал правонарушений и сообщает, что его внутренние расследования не принесли никаких опасений.
Г-н Ши начал свою работу в Pegatron в сентябре, являясь частью новой группы сотрудников, нанятых для производства нового iPhone 5c от Apple. Как сообщается, вооруженный фальсифицированными записями, утверждающими, что ему было 20 лет, 15-летний подросток начал серию изнурительных смен, согласно трудовым журналам, предоставленным его семьей. Записи показывают, что г-н Ши работал в компании в течение своего первого и единственного месяца почти 280 часов, часто работая 12 часов в день, шесть дней в неделю.
9 октября г-н Ши, как сообщается, зарегистрировался в больнице, где, по словам его семьи, он умер несколько дней спустя от пневмонии. При сотнях тысяч работников смерть одного работника из такой компании, как Pegatron, от пневмонии обычно игнорируется. Но смерть по меньшей мере четырех других молодых работников при аналогичных обстоятельствах привлекла внимание групп активистов и сторожевых псов. «Учитывая внезапную смерть пяти человек и аналогичную причину смерти, мы полагаем, что между трагедией и условиями труда на фабрике должны быть определенные связи», - сказал Ли Цян из организации по защите труда China Labor Watch.
В то время как Pegatron утверждает, что часы работы господина Ши не превышали пределы, установленные китайским законодательством, собственные рекомендации Apple по ответственности поставщиков запрещают сотрудникам поставщиков работать более 60 часов в неделю. Это, конечно, предполагает, что работник совершеннолетний, чтобы работать на производственной линии завода. В случае г-на Ши его истинный 15-летний возраст не соответствовал как стандартам Apple, так и китайскому законодательству.
Хотя большинство технологических компаний заключают контракты с крупными китайскими производителями и в последние годы вынуждены были решать трудовые вопросы, Apple, в частности, публично продемонстрировала свои усилия по обеспечению безопасных условий труда у своих поставщиков. Компания публикует полный список своих текущих поставщиков и публикует ежегодные отчеты о состоянии здоровья, безопасности и образования работников на всех уровнях своей всемирной цепочки поставок.
Несмотря на эти усилия, во многих китайских компаниях сохраняются плачевные условия труда и неадекватный надзор, что ведет к потенциально трагическим событиям, которых можно избежать, таких как смерть г-на Ши. Apple не прокомментировала ситуацию, и Пегатрон, выражая сочувствие по поводу смертей, не признал никаких проступков и сообщает, что его внутренние расследования не принесли никаких опасений.
